Over Bootcamp:‘Eco-leiderschap 2030’ voor maatwerkbedrijven (Brussel)
Bootcamp:‘Eco-leiderschap 2030’ voor maatwerkbedrijven (Brussel)
Waarom deelnemen aan dit bootcamp?
Om binnen de grenzen van de planeet een leefbare toekomst voor de komende generaties te garanderen, is ‘eco-leiderschap’ nodig. Sociale ondernemingen hebben een belangrijke pionierstaak en verantwoordelijkheid om de inhaalbeweging op vlak van ecologische transitie binnen de social profit sector waar te maken.
Elke sociale onderneming heeft een geïntegreerd milieubeleid nodig om richting ‘klimaatneutraliteit en behoud van biodiversiteit’ te evolueren. Om dat doel te bereiken moeten we met z’n allen keuzes maken, is er leiderschap en actie nodig. Zo zullen we tegen 2030 de uitstoot van broeikasgassen moeten halveren, om in lijn te zijn met de Europese ambities en het Parijs Akkoord.
Alles begint bij ecologisch bewustzijn, een ‘ecologische reflex’ ontwikkelen bij alle medewerkers. Maar ecologische duurzaamheid moet ook strategisch verankerd worden in de onderneming. Om dit waar te maken, is meten en monitoren essentieel; een milieuboekhouding en ecologische voetafdruk toont ons waar we staan en geeft de mogelijkheid om doelen te stellen en vooruitgang op te volgen.
Deze ervaringsgerichte bootcamp biedt een platform om uit te wisselen met collega’s uit andere sociale ondernemingen, en geeft kaders en hands-on tools om praktisch en co-creatief aan de slag te gaan om een groenere sociale onderneming te worden. ‘Ecologischer’ betekent ook een gezondere leef- en werkomgeving voor klanten en medewerkers.
Voor wie is dit bootcamp
‘Eco-leiderschap 2030’ voor maatwerk bedrijven en sociale werkplaatsen.' is een bootcamp specifiek voor werkgevers van maatwerkbedrijven en sociale werkplaatsen.
Let op: Er wordt ook een bootcamp ingericht voor alle sociale ondernemingen uit andere sectoren. Zie: bootcamp ‘Eco-leiderschap in jouw onderneming.
Sessie Gent: startdatum 17/10
Sessie Leuven: startdatum 08/11
Wat kan en weet je na afloop van dit bootcamp?
- Je kent de inhoud en intenties van de Parijs klimaatakkoorden, European Green Deal, het Vlaamse Klimaatplan, de Planetary Boundaries/Donut, Scope 1, 2, 3, etc…
- Je hebt een duidelijkere visie over, en een grotere betrokkenheid bij ecologie & klimaat ontwikkeld, en je ziet opportuniteiten om deze te vertalen binnen je eigen organisatie en anderen te inspireren
- Je hebt inzicht verworven in het belang van een milieuboekhouding/ecologische voetafdruk en de milieu-impact van aankoopbeleid, en je hebt een aanzet gemaakt om deze te kunnen uitwerken voor je onderneming
- Je hebt een Eco-organisatiescan gemaakt voor je onderneming waarin je rond de verschillende ecologische thema’s: energie, water, biodiversiteit, mobiliteit, afval & circulariteit, bepaald hebt waar je organisatie nu staat en wat je ambitieniveau is voor de komende jaren
- Je hebt een stappenplan gemaakt om met een interne trekkers-groep in de volgende 3 jaren concreet aan de slag te gaan met acties en projecten rond enkele ecologische thema’s zoals biodiversiteit & natuurbeleving, mobiliteit, afval & circulariteit, klimaatbeleid
- Je hebt inzicht en overzicht in het bestaande aanbod van tools en methodes: Economy for the Common Good, Future Fit, Klimaatvisieplan, Sustatool, ISO14001, …
- Je hebt een voorstel ontwikkeld voor een geïntegreerde aanpak rond ecologische duurzaamheid voor je onderneming
Wanneer wordt dit bootcamp een succes?
- Jouw enthousiasme en toewijding tijdens en tussen de bijeenkomsten door bepaalt de kracht van dit bootcamp: je haalt eruit wat je erin steekt
- Je staat (idealiter) voor een concrete uitdaging of kampt met een praktisch vraagstuk dat aansluit bij dit thema
- Je kan en mag vanuit jouw functie initiatief en leiderschap nemen over dit onderwerp, je hebt hiervoor een mandaat
- Je hebt een goed zicht op het reilen en zeilen binnen je organisatie en kan tijdens de bootcamp en achteraf de inzichten delen en implementeren
- Er worden opdrachten gegeven tussen de bijeenkomsten zodat je meteen met het geleerde aan de slag gaat in de organisatie
- Je kan nog meer uit deze bootcamp halen door het in duo te volgen, idealiter deelnemers die complementair zijn (bv een directielid én een enthousiaste trekker, iemand uit facilitair/financieel/aankoopverantwoordelijke én HR/zorg, …)
Waar en wanneer vindt het bootcamp plaats?
Het bootcamp gaat van start in Brussel, in de directe omgeving van het station:
- sessie 1: Donderdag 17/11 van 10u tot 16u
- sessie 2: Donderdag 22/12 van 10u tot 16u
- sessie 3: Dinsdag 31/01 van 10u tot 16u
- sessie 4: Donderdag 17/02 (ONLINE) van 10u tot 12.00u
Covid-19: We houden steeds rekening met de maatregelen die van kracht zijn. Indien deze maatregelen fysieke bijeenkomsten verbieden of ontmoedigen, zullen we overschakelen op online bijeenkomsten.
Docenten?
Chris Hoerée van EarthWays
Wouter Demuynck van Gruund
Wat is een bootcamp?
Een bootcamp is een interactief traject waarin je in vijf halve dagen jouw vaardigheden en kennis naar een hoger niveau tilt.
Samen met zeven andere sociale ondernemingen - uit verschillende sectoren - maak je werk van een specifieke case: je leert van experts én van elkaar, in een open en vertrouwelijke sfeer.
Intersectorale praktijkvoorbeelden inspireren je om buiten je hokje te denken. Vervolgens vertaal je deze ideeën naar een visie. Ten slotte begeleiden we je persoonlijk bij de uitwerking van deze visie, tijdens een uur extra individuele coaching.
Inschrijven?
Om een maximaal resultaat in je organisatie te garanderen, stimuleren we dat elke deelnemende sociale onderneming twee deelnemers afvaardigt. Dit is geen verplichting. Je betaalt hiervoor 650 euro (excl. btw), ook als je maar één deelnemer afvaardigt.
Schrijf in via de knop hiernaast. Twee weken voor de start ontvang je een bevestigingsmail met de agenda en praktische afspraken voor de eerste sessie.
Groeilabz is een aanbod van:
