Duurzame strategie

Dat alle sociale ondernemingen samen een grote ecologische impact hebben, staat buiten kijf. Ook voor jouw organisatie brengt klimaatopwarming nieuwe uitdagingen met zich mee. Willen we de klimaatdoelstellingen van 2030 en 2050 halen, dan moeten we nú in actie schieten.

We helpen je de belangrijkste milieueffecten van jouw werking in kaart te brengen, zoeken samen naar maatregelen die écht verschil maken en bekijken welke financiële steun beschikbaar is voor milieuvriendelijke investeringen.

Zo geef je jouw organisatie een duurzaam duwtje in de rug en draag je actief bij aan een beter klimaat.

Doe ook de Ecoswitch

Ecoswitch is sinds 2023 dé referentie voor professionals actief in sociale ondernemingen die hun organisaties willen verduurzamen. Ecoswitch wil geen kortstondig effect hebben op mens en milieu, maar een effectieve en duurzame gedragsverandering teweegbrengen. Het bereiken van duurzame gewoontes is een uitdaging en een proces. We begeleiden je organisatie hierin. Stap voor stap.

Op ecoswitch.be vind je dan ook heel wat tips en tools die je meteen kunt toepassen in jouw organisaties. We hebben de acties trouwens gerangschikt volgens moeilijkheidsgraad en impact zodat je meteen aan de slag kunt volgens de capaciteiten van jouw organisatie.

Gerelateerde opleiding

Wat zeggen onze ex-deelnemers

  1. Een shift in smaak en mindset in Zorggroep Sint-Kamillus

    Bij Zorggroep Sint-Kamillus in Bierbeek schuiven steeds meer bewoners aan voor plantaardige maaltijden die met liefde en creativiteit zijn bereid. Binnen het kader van de Green Deal Eiwitshift van de Vlaamse overheid, doorliep het keukenteam een traject onder begeleiding van ProVeg en HOGENT. Wat begon met ProVeg-workshops, groeide uit tot een overtuigde shift op het bord én in de mindset van het keukenteam en de gasten.

    Lees meer over "Een shift in smaak en mindset in Zorggroep Sint-Kamillus"
  2. “Ook voeding maakt deel uit van zorgtraject”

    Ziekenhuiskost met een prestigieus kwaliteitslabel, het kan. Het Kortrijkse AZ Groeninge kreeg in 2023 als eerste ziekenhuis in de Benelux de erkenning van Gault&Millau voor zijn patiëntenmaaltijden. Een jaar lang kwamen regelmatig inspecteurs over de vloer om de menu’s te proeven. Lekker en gezond eten maakt volgens AZ Groeninge deel uit van de zorg. Uit onderzoek blijkt dat sommige patiënten risico lopen op ondervoeding. “Om goed te genezen heb je voldoende calorieën nodig. Dan helpt het als het eten smaakvol, vers en gevarieerd is.”

    Thomas De Boever
    Lees meer over "“Ook voeding maakt deel uit van zorgtraject”"
  3. “Onze wereld is in transitie, we moeten erdoor!”

    “Social profit toont dat het anders kan. Dat je ook producten en diensten kan leveren zonder dat alleen de financiële, maar ook de maatschappelijke winst primeert”, zegt Steven Vromman, milieuactivist en Low Impact Man. Dat is volgens hem het model van de toekomst, als we onze planeet niet verder onder druk willen zetten. “We staan op een kantelpunt, we moeten erdoor.”

    Lees meer over "“Onze wereld is in transitie, we moeten erdoor!”"
  4. Duurzaamheidsverslaggeving als opstap voor een brede impactmeting

    Geconfronteerd met een toenemende vraag naar impactmeting vanuit de subsidiërende overheid, volgden Werner Verbruggen en Jurgen van der Waal van de kwaliteitsdienst van Groep Ubuntu in 2023 het bootcamp ‘Duurzaamheidsverslaggeving’. “We willen natuurlijk voldoen aan het kwaliteitsdecreet voor onze sector en het kunnen aantonen van impact is daarbij cruciaal”, weet Werner. “Duurzaamheidsrapportage biedt ons een manier om deze impact aan te tonen."

    Lees meer over "Duurzaamheidsverslaggeving als opstap voor een brede impactmeting"
  5. “Verrast door het uitgesproken sociale luik van de SDG's”

    Familiehulp is een thuiszorgorganisatie met een breed aanbod aan zorg en ondersteuning. Dagelijks helpen liefst 13.000 medewerkers hun klanten bij hen thuis.

    Lees meer over "“Verrast door het uitgesproken sociale luik van de SDG's”"
  6. Koen Mollen (Lidwina) in de ban van 17 duurzaamheidsdoelen na Groeilabz

    Lidwina biedt 400 mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt groeikansen via tewerkstelling. Recent herschreef het maatwerkbedrijf haar missie en visie, met een prominent plekje voor ‘duurzaamheid’.

    Lees meer over "Koen Mollen (Lidwina) in de ban van 17 duurzaamheidsdoelen na Groeilabz"

Duurzame strategie

Nieuwsbrief

Blijf op de hoogte! Ontvang elke week inspirerende artikels, opleidingen en zoveel meer in je mailbox.