Over Leerlab 'Innovatieve Arbeidsorganisatie' (Antwerpen)
Leerlab 'Innovatieve Arbeidsorganisatie' (Antwerpen)
![Leerlab 'Innovatieve Arbeidsorganisatie' (Antwerpen)](/l/library/download/urn:uuid:fdea8866-a240-4989-8327-e01f63d579f2/leerlab+iao.png?scaleType=1&width=400)
Waarom deelnemen aan dit leerlab?
Wil je bouwen aan een organisatie die wendbaar is? Die flexibel kan reageren op noden van cliënten en hun omgeving? Die meebeweegt met de maatschappelijke context? Waar het werk werkbaar georganiseerd is zodat medewerkers er werken met “goesting” en eigenaarschap opnemen. Uiteraard wil je dit doen binnen een organisatiestructuur die hen toelaat maximaal verantwoordelijkheid op te nemen.
Je zoekt een antwoord op volgende vragen:
- Wat is de impact van organisatiestructuur op het gedrag van medewerkers?
- Hoe maak je werk werkbaar voor medewerkers? Wat geeft goesting en maakt het werk betekenisvol?
- Hoe verdeel je het werk over de medewerkers en teams?
- Wat maakt dat teams kunnen “leiden”?
- Hoe creëer je gedeeld leiderschap?
- Welke tools zet je in om teams te ondersteunen?
Dit leerlab wil je onderdompelen in alle aspecten van innovatieve arbeidsorganisatie, wil je bewuster maken van de wederzijdse beïnvloeding van structuur en cultuur en de impact ervan op werkbaar werk. Hierna zal je een beter beeld hebben van de mogelijkheden en nodige inspanningen om van een IAO traject binnen je organisatie een succes te maken. Als jouw organisatie ook gelooft dat visie en organisatieontwikkeling een participatief proces moet zijn, dan ben jij onze ideale kandidaat voor dit leerlab!
Wat kan en weet je na afloop van dit leerlab?
Je leert:
- De condities en context voor autonome en wendbare teams creëren
- Een gedeelde visie - met duidelijke waarden en leidende principes - uitbouwen
- Het veranderingsproces stapsgewijs, integraal en participatief organiseren
- De relevante leiderschapsevolutie binnen jouw organisatie in kaart brengen
Wanneer wordt dit leerlab een succes?
- Jouw enthousiasme tijdens en tussen de bijeenkomsten door bepaalt de kracht van dit leerlab: je haalt eruit wat je erin steekt
- Je staat (idealiter) voor een concrete uitdaging of kampt met een praktisch vraagstuk dat aansluit bij dit thema
- Je kan en mag vanuit jouw functie kritisch meedenken over dit onderwerp
- Je hebt een goed zicht op het reilen en zeilen binnen je organisatie en kan achteraf de inzichten delen en implementeren
Waar en wanneer vindt het leerlab plaats?
Het leerlab gaat van start bij Bluepoint Antwerpen (Berchem) Filip Williotstraat 9, 2600 Antwerpen
🚲 Je hebt de mogelijkheid om een BlueBike voucher aan te vragen zodat de laatste (kilo)meter kan worden afgelegd met de fiets.
- Dinsdag 15/10/2024 van 09.30u tot 17.00u : kickoff moment
- Maandag 18/11/2024 van 09.30u tot 13.00u OPGELET dit is een maandag bij Hopper
- Dinsdag 10/12/2024 van 09.30u tot 13.00u bij Hopper
- Dinsdag 14/01/2024 van 09.30u tot 13.00u bij Hopper
Docenten?
Els Vanparys- Organisatie-architect bij Wilde Zwanen en gespecialiseerd in innovatieve arbeidsorganisatie
Wat is een leerlab?
De vertrouwde Bootcamps hebben we omgedoopt tot 'Leerlabs'. Zelfde vertrouwde recept onder een nieuwe naam!
Een leerlab is een interactief traject waarin je in vijf halve dagen jouw vaardigheden en kennis naar een hoger niveau tilt.
Samen met zeven andere sociale ondernemingen - uit verschillende sectoren - maak je werk van een specifieke case: je leert van experts én van elkaar, in een open en vertrouwelijke sfeer.
Intersectorale praktijkvoorbeelden inspireren je om buiten je hokje te denken. Vervolgens vertaal je deze ideeën naar een visie. Ten slotte begeleiden we je persoonlijk bij de uitwerking van deze visie, tijdens een uur extra individuele coaching.
Inschrijven?
Om een maximaal resultaat in je organisatie te garanderen, stimuleren we dat elke deelnemende sociale onderneming twee deelnemers afvaardigt. Dit is geen verplichting. Je betaalt hiervoor 650 euro (excl. btw), ook als je maar één deelnemer afvaardigt.
Schrijf in via de knop hierboven. Twee weken voor de start ontvang je een bevestigingsmail met de agenda en praktische afspraken voor de eerste sessie.