TEST

Lisa Coppin, bezielster van Groeiinzicht, ondersteunt leiders, teams en organisaties in processen van groei, transformatie en ontwikkeling met coaching, training en procesbegeleiding.

Lisa werkt overwegend in de social profit waar haar hart ligt, bij en tussen mensen. Voor ze zelfstandige werd, werkte ze voor de KULeuven, de Federale Overheid en bij ERSV vzw rond duurzame tewerkstelling.   

Dada's:

• Begeleiding van management- en directieteams, individuele coaching van leidinggevenden, advies inzake strategisch medewerkersbeleid;
• Training geven rond coachend leidinggeven, veerkracht vergroten, sociocratische principes...;
• Sociocratie 3.0  
• Erkend loopbaancoach.
• Procesbegeleiding en teambegeleiding: teamcraftingtrajecten, overgang naar zelforganiserende teams, beter samenwerken...;

Voor wie: Individuen, teams en organisaties uit de social profit.

Hoe: inzetten op sterktes en talenten, perspectief openen en inzicht vergroten, ervaringsgericht en interactief, gevoed vanuit systemisch werk, sociocratie, innovatieve arbeidsorganisatie, maatwerk.  

Resultaten: duurzame verandering, veerkrachtige individuen en teams, meer eigenaarschap en tevredenheid, soepele samenwerking, inzicht in processen en oplossingen, zelfstandig verder kunnen.