Een leerlab is een interactief traject waarbij je in gemiddeld vijf halve dagen jouw vaardigheden en kennis naar een hoger niveau tilt.
Samen met zes andere sociale ondernemingen - uit verschillende sectoren – neem je één organisatieproces vast met oog op versterking en professionalisering van jouw sociale onderneming. De praktijkvoorbeelden van de andere deelnemers inspireren je om out of the box te denken. Vervolgens vertaal je de kennis en ideeën naar de praktijk van jouw eigen onderneming.
Je leert van experts én van elkaar in een open en vertrouwelijke sfeer.
Wist je dat?
Onze leerlabz stonden vroeger bekend als 'bootcamp'. Zelfde vertrouwde recept onder een nieuwe naam!
Medewerkers zijn de motor van je werking. Jouw organisatie gaat voor een gedragen én onderbouwd medewerkersbeleid. Je stelt prioriteiten, tekent acties uit en plant ze in.
Communicatie met meer impact! Een sterk imago bouw je op. En dat doe je door slimme en goeie communicatie. Maar wat zeg je wanneer en hoe begin je daar eigenlijk aan?
Om als sociale onderneming goed in te spelen op de mogelijkheden van samenwerking met bedrijven, ben je best goed voorbereid. Je krijgt inzichten in de trends, valkuilen en voordelen. Je gaat ook nadenken over welke vormen van samenwerking voor je organisatie het meest zinvol zijn.
Projectsubsidies voor de social profit? Jazeker! Laat je inspireren en ondersteunen om geen kans onbenut te laten. Dit leerlab verhoogt de slaagkans op subsidies om jouw organisatiedoelen te bereiken.
‘Leer financieel onderbouwde beslissingen nemen.’ Heb jij als manager of bestuurder van een sociale onderneming niet meteen een financieel-economische achtergrond? Heb je nood aan begeleiding die jou inzicht geeft in hoe je de financiële performantie van jouw onderneming kan monitoren?
